今回のテーマは、日本企業の多くが新人教育に重点を置かないことに関する警告です。 転職を繰り返してきて思いますが、新人教育がきっちり行われている企業は、決まって経営がうまくいっています。 新人としての経験が長い私ですが、これだけは断言できます…